ISBN 978-3-942543-02-6
Preis: € 39,- zzgl. Versandkosten
Erscheinungstermin: September 2010

Interim Management –
Auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit

Interim Management ist eines der innovativsten Werkzeuge, um externe Kompetenz zeitlich befristet ins Unternehmen zu holen. Schnelligkeit und Umsetzungsstärke zeichnen den Manager auf Zeit aus, sei es zur Restrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen oder zur Implementierung neuer Produkte oder Prozesse.

Management auf Zeit befindet sich heute noch in einer frühen Institutionalisierungsphase. Durch die Nicht-Nutzung von Interim Management lassen Unternehmen wertvolle Potenziale zur Steigerung des Gewinns und des Unternehmenswertes ungenutzt. Das Buch gibt unter anderem konkrete Antworten für die Praxis: Wann ist der Einsatz eines Interim Managers sinnvoll? Wie erfolgt ein effizienter Wissenstransfer? Wie misst man die Erfolge?

Jede Fragestellung wird zunächst wissenschaftlich analytisch aufgearbeitet, aus der Praxis kommentiert und durch Fallstudien illustriert. Wesentliche Erkenntnisse werden jedem Kapitel in einer Executive Summary vorangestellt. Das Buch richtet sich vor allem an Geschäftsführer, geschäftsführende Gesellschafter, Vorstände und Personalleiter.


Über das Buch